مسیر مدیریت

کانال ارتباطی دانشجویان و فارغ التحصیلان کارشناسی ،کارشناسی ارشد و دکتری رشته مدیریت

مسیر مدیریت

کانال ارتباطی دانشجویان و فارغ التحصیلان کارشناسی ،کارشناسی ارشد و دکتری رشته مدیریت

مسیر مدیریت

هدف از ایجاد این وبلاگ فراهم کردن یک پل ارتباطی جهت حل مشکلات علمی و در نهایت ارتقا دانش همه علاقه مندان به رشته مدیریت در سراسر کشور است .

طبیعی است که این وبلاگ تجربه ای منحصر به فردی نیست اما با همکاری همه رفقا سعی کرده ایم خدمات خوبی را جهت پر بار شدن فضای علمی کشور در رشته مدیریت خلق و ایجاد کنیم و به غنی تر شدن فضای مجازی کشورمان در حوزه دانش مدیریت کمک کنیم و در این راه خود را نیازمند راهنمایی های و ارشادات همه اساتید و دانشجویان و علاقه مندان به رشته مدیریت می دانیم.

همه مخاطبین این وبلاگ می توانند اگر مطلب مفیدی در حوزه تخصصی مدیریت ، خاصه تکنیک های مدیریتی در اختیار دارند با ما به اشتراک بگذارند و به هم افزایی دانش از این طریق کمک نمایند.
ایمیل ما : imshu92@gmail.com

اسلاید های آموزشی درخت تصمیم

سه شنبه, ۲۵ آبان ۱۳۹۵، ۱۲:۳۶ ب.ظ

درخت تصمیم یک ابزار برای پشتیبانی از تصمیم است

 از درختان برای مدل کردن استفاده می‌کند. درخت تصمیم به طور معمول در تحقیق درعملیات استفاده می‌شود، به طور خاص در آنالیز تصمیم، برای مشخص کردن استراتژی که با بیشترین احتمال به هدف برسد بکار، می‌رود.

 استفاده دیگر درختان تصمیم، توصیف محاسبات احتمال شرطی است.

درختها درهوش مصنوعی برای نمایش مفاهیم مختلفی نظیر ساختار جملات، معادلات، حالات بازی، و غیره استفاده میشود.

یادگیری درخت تصمیم روشی برای تقریب توابع هدف با مقادیر گسسته است. این روش نسبت به نویز داده هامقاوم بوده وقادر است ترکیب فصلی گزاره های عطفی  را یاد بگیرد.

این روش جزو مشهورترین الگوریتمهای یادگیری استقرائی است که بصورت موفقیت آمیزی در کاربردهای مختلف بکار گرفته شده است.

در فایل زیر که جهت یک ارئه دانشگاهی در دانشگاه امیرکبیر تهیه شده است خلاصه ای از فصل سوم کتاب Mitchell –کتابی تخصصی در زمینه هوش مصنوعی- بطور خلاصه ارائه گردیده است و جهت یسادگیری مفاهیم مرتبط با سرفصل درخت تصمیم بسیار مفید می باشد.

دانلود این فایل با حجم یک مگابایت با فرمت پاورپوینت و در ۴۲ اسلاید

قیمت ۴۰۰۰ تومان

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۲۵ آبان ۹۵ ، ۱۲:۳۶

مدیران ممکن است در فرآیند تصمیم گیری راجع به یک موضوع بوسیله اطلاعات گوناگون ارائه شده از سویی کارشناسان و مشاوران خود دچار نوعی سردرگمی شوند. لذا برای بررسی نظرات متفاوت و تشخیص موقعیت های مختلف نیاز به مشاوره دارند تا موضوعات مهمی را که آنها را به نتایج بهتر می رساند، شناسایی کنند. فرآیندهای ذهنی معمول که برای حل مسائل زندگی روزمره بکار می روند، ممکن است در موضوعات پیچیده که نظرات و ایده های متفاوت زیادی وجود دارند کاربردی نداشته و تصمیم گیر را دچار سردرگمی کنند. زمانی که در مورد یک مسئله نظرات متفاوت وجود دارد باید بررسی کنیم که آیا تفکر و ادراک از مسئله ما را به یک راه حل واقعی رهنمون می شود یا خیر؟

 

بیشتر افراد بر این باورند که تصمیم گیری در مورد برخی از مسائل پیچیده آنقدر مشکل است که روشهای معمول برای حل مسائل کارایی نداشته و باید نوعی تفکر پیچیده برای حل مسائل پیچیده بوجود آورد. با این وجود حتی فکر کردن به شیوه های ساده خود بسیار مشکل است. پس اگر بررسی چند ایده در یک زمان و فکر کردن در باره آنها، نیازمند تلاش زیاد است چگونه می توان مسائل پیچیده را تجزیه و تحلیل کرده و درک نمود؟

 

آنچه مورد نیاز است شیوه پیچیده ای برای تفکر نیست بلکه باید چاره ای پیدا کنیم که ما را قادر سازد در خصوص مسائل پیچیده به شیوه ساده ای تفکر کنیم

 

یادگیری تکنیک های موجود در زمینه تصمیم گیری مدیران را برای تصمیم گیری دقیق و با ضریب خطای کمتر یاری می کند.

 

در جزوه زیر زمینه آشنایی مختصرشما علاقه مندان را با همه مدل های رایج تصمیم گیری فراهم می کنیم .

 

دانلود جزوه دست نویس کاربرد تئوری های تصمیم گیری در مدیریت دکتر مرتضی شفیعی

 

دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیراز ، دانشکده مدیریت

 

فایل دست نویس در ۶۸ صفحه و با فرمت پی دی اف

 

قیمت ۶۰۰۰ تومان


 

در این جزوه با سرفصل های آموزشی زیر در زمینه کاربرد تئوری های کمی در مدیریت مواجه می شوید.

 

مدل هایی مثل :

 

مراحل تصمیم گیری

 

شرایط تصمیم گیری

 

مدل سازی ریاضی

 

جدول تصمیم

 

درخت تصمیم

 

تئوری بازی ها

 

مدل برنامه ریزی خطی

 

تصمیم گیری چند معیاره(MCDM,MODM,MADM)

 

بی مقیاس سازی فازی

 

بی مقیاس سازی خطی

 

روش آنتروپی شانون

 

روش کمترین مجذورات موزون

 

روش بردار ویژه

 

روش LINMAP

 

روش رضایت بخش شمول

 

روش لکسیکوگراف

 

روش پرموتاسیون

 

روش مجموع ساده (SAW:SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING)

 

روش TOPSIS

 

مدل ELECTRE1,2,3

 

تحلیل سلسله مراتبی تصمیم AHP

 

تحلیل سلسله مراتبی شبکه ای ANP

 

 

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۶ آبان ۹۵ ، ۲۱:۰۹

کارآفرینان حتماً این ۱۰ فیلم را ببینند!

شنبه, ۲۴ مهر ۱۳۹۵، ۰۹:۱۹ ب.ظ

کارآفرینی کار آسانی نیست. در شرایط سخت و دشوار هم باید همچنان پیش رفت. وقتی تمام امور کارآفرینی به خوبی انجام گرفت، به خودتان استراحت بدهید و به دنبال انگیزه‌های لازم باشید. و چه راهی بهتر از فیلم دیدن برای انگیزه پیدا کردن و الهام گرفتن؟

فیلم‌ها هیمشه برای خیلی از افراد جهان الهام بخش بوده‌اند و همچنان هستند. فیلم قدرت آن را دارد تا بدون هیچ حد و مرزی و با داستان‌سرایی و موسیقی متن، الهام بخش و تلنگری باشد تا بلند شوید و شروع به کار نمایید.

ده فیلمی که در ادامه به شما معرفی می‌کنیم از جمله فیلم‌هایی هستند که هر فردی که سودای کارآفرین شدن در سر دارد یا این که کارآفرین است باید آن‌ها را تماشا کند:

۱- استارتاپ دات کام (Startup.com)

استارتاپ دات کام  فیلم مستند سال ۲۰۰۱ در مورد فراز و نشیب‌های یک شرکت نوپای دات‌کام به نام govWorks.com است که توانست ۶۰ میلیون دلار آمریکا از رسانه تعاملی Hearst ،KKR و صندوق سرمایه‌گذاری نیویورک و Sapient جذب سرمایه کند. این استارتاپ دوام نیاورد، اما مرجعی شد برای درس‌ آموزی، موضوع این مستند داستان بنیانگذاران استارتاپ govWorks به نام‌های کالیل ایسازا توزمان (kaleil Isaza Tuzman) و تام هرمان (Tom Herman) را از سال ۱۹۹۹ تا سال ۲۰۰۰ دنبال می‌کند، زمانیکه حباب اینترنت در حال شکسته شدن بود.

این فیلم نگاه خوبی دارد به رونق و رکود دوره دات‌کام و داستان هشداردهنده‌ای را در خصوص تهدید دوستی‌ها به واسطه شراکت در کسب و کار به تصویر می‌کشد. موضوعات اشاره شده در این فیلم شامل: تامین سرمایه برای کارآفرینان، افزایش سرمایه، مدیریت رشد، مهارت‌های کارآفرینی، تیم‌سازی و مهارت‌های مدیریتی هستند.

۲- مانی بال (Money Ball)

حتماً نباید طرفدار بیس‌بال باشید تا از بازی برت پیت در نقش بیلی بین، مدیر Okland A لذت ببرید. از آنجایی که این تیم بیس‌بال سرمایه لازم برای تامین بازیکنان را نداشت، مجبور بود به دنبال یک راهکار منحصر به فرد برای مسابقه باشد.

به زبان ساده‌تر وقتی زندگی به سمت شما لیمو پرت می‌کند با آن‌ها لیمودناد درست کنید. مانی بال هم مصداق همین ضرب‌المثل است، مدیری که با استفاده از یک الگوریتم ابتکاری و نوآور توانست به نقاط قوت بازیکنان جدید تیم پی ببرد و با سرمایه‌گذاری اندک روی آموزه‌ها و مهارت‌های آنان تیم را از نو بسازد.  کارآفرینان می‌توانند با الهام گرفت از این فیلم، نقاط ضعف خود را به نقاط قوتشان تبدیل نمایند.

۳- گیم (The Game)

بسیار از کارآفرینان وقتی قرار است بین پول، شهرت و خانواده یکی را انتخاب کنند، در موقعیت دشواری قرار می‌گیرند. مایکل داگلاس در نقش نیکولاس ون اورتن، یک بانکدار موفق است. اما فرد تنهایی است. او به لطف برادرش کونراد فرصت زندگی پیدا کرد که دیدگاهش را به جهان و نحوه زندگی در آن تغییر داد.

۴- ندای کارآفرین (The Call of The Entrepreneur)

فیلم مستندی که توسط اکتون مدیا بخشی از انیستیو اکتون به همراه کولد واتر مدیا در سال ۲۰۰۷ ساخته شد. هانا بانکدار تاجر در نیویورک سیتی که اصالتاً گرجستانی است، توضیح می‌دهد که امروزه مهندسی مالی نه تنها موجب می‌شود که اعتبار مالی به شکل گسترده‌تری در دسترس کارآفرینان باشد، بلکه نقش مهمی در کشف آمریکا داشته است. لای (Lai) در مورد دوران بچگی خود در چین سخن می‌گوید و این که در سن ۱۲ سالگی به هنگ کنگ مهاجرت کرده است. در آنجا جوردانو، فروشگاه‌های خرده فروشی و بعد Next Media را تاسیس کرد. لای توضیح می‌دهد کارآفرینانی وقتی خطر می‌کنند، شتابان “به سمت امید می‌دوند.”

۵- ابر شرکت (The Corporation)

ابرشرکت یا کورپوریشن یک مستند کانادایی نوشته جوئل بکان استاد حقوق دانشگاه بریتیش کلمبیا است که در سال ۲۰۰۳ تولید شد. این فیلم مستند، توسعه ابرشرکت‌ تجاری معاصر را از یک شخص حقوقی که در اصل یک نهاد با چارت دولتی با هدف تاثیرگذاری بر عملکردهای خاص عمومی است، تا ظهور نهاد تجاری مدرن که مستحق بیشترین حقوق قانونی یک شخص است را به تصویر می‌کشد.

۶- فارست گامپ (Forrest Gump)

ک داستان زیبا از یک مرد ساده. این داستان در مورد یک مرد ساده با نیات خوب است که به طور تصادفی ‌به یک فرد فوق‌العاده موفق تبدیل می‌شود آنهم با قرار دادن زندگیش در مسیری که می‌داند بهترین است. او برنده مدال، بازیکن حرفه‌ای پینگ پنگ، مالک شرکت بزرگ صید میگو و الهام بخش مردم در سراسر کشور می‌شود. او به تمام مردم جهان ثابت می‌کند که برای رسیدن به هر چیزی لازم نیست نابغه باشند، فقط کافی است سعی کنند.

۷- وال استریت (Wall Street)

این فیلم نیمه تاریک معاملات نهانی را به تصویر می‌کشد، جایی که “طمع خوب است” کل زندگی یک کارگزار سهام را می‌گیرد. این فیلم پنجره‌ای است رو به امور مالی ابرشرکت‌ها، مدیریت اوراق بهادار، اصول قانونی سرمایه‌گذاری و بازارهای سرمایه. این فیلم داستان جوانی با ذهنی آسیب‌پذیر است و نشان می‌دهد که یک فرد چقدر آسان می‌تواند کنترلش را از دست بدهد و اسیر زندگی پرزرق و برق و ثروت شود.

۸-  محیط اداره (Office Space)

این فیلم کمدی به نویسندگی مایک جاج محصول سال ۱۹۹۹ آمریکا است. موضوع این فیلم در مورد کارمند یک شرکت است که در نهایت متوجه می‌شود که چقدر از نشستن داخل اتاقک و دستور گرفتن از رئیس حریصش بیل لامبرگ متنفر است. این فیلم بیانگر اتفاقاتی است که در مرحله قبل از کارآفرینی برای هر فرد کارآفرین رخ می‌دهد. مرحله‌ای که باید برای دیگران کار کند، از دیگران دستور بگیرد و برای عده‌ای دیگر سود‌رسان باشد.

۹- دیگ بخار(Boiler Room)

می‌توان گفت این فیلم نسخه بروز شده وال استریت است، افراد زیادی که می‌روند تا آینده خود را بسازند، بخصوص در زمان بازار سهام. این فیلم نشان می‌دهد که کلاهبرداران چگونه بی سر و صدا مدت‌ها در بازار بورس مشغول کلاهبرداری هستند تا این که در نهایت شناسایی می‌شوند اما دیگر کار از کار گذشته بود و آن‌ها حسابی جیب خود را با پول‌های کثیف پر کرده بودند.این فیلم براساس مصاحبه‌هایی است که نویسنده با بسیاری از کارگزاران سهام طی دو سال انجام داده است .

۱۰-  گلنگری گلن راس (Glengarry Glen Ross)

این فیلم بر اساس نمایشنامه‌ایست که در سال ۱۹۸۴ برنده جایزه شد. موضوع فیلم در مورد چهار فروشنده املاک است که وقتی از طرف دفتر کار اعلام می‌شود که تمام افراد غیر از دو نفر از بهترین آن‌ها، اخراج خواهند شد، شغل‌شان در معرض خطر جدی قرار می‌گیرد. این فیلم رقابت سرگرم کننده میان آن‌ها را به تصویر می‌کشد. وقتی کسب و کار جدید را آغاز می‌کنید، از قبل در مورد آن آگاهی پیدا کنید: گاهی اوقات جاده موفقیت ناهموارتر از آن چیزی است که فکر می‌کنید.

منبع :knowstartup.com

ترجمه :مهسا قنبری

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۲۴ مهر ۹۵ ، ۲۱:۱۹

اول طناب خود را باز کنید...

يكشنبه, ۱۱ مهر ۱۳۹۵، ۰۳:۴۷ ب.ظ

نیمه شبی چند دوست به قایق‌سواری رفتند و مدت زیادی پارو زدند. سپیده که زد گفتند: «چقدر رفته‌ایم؟ تمام شب را پارو زده‌ایم!»

اما دیدند درست در همان جایی هستند که شب پیش بودند! آنان تمام شب را پارو زده بودند، ولی یادشان رفته بود طناب قایق را از ساحل باز کنند...

 

🔴 گاهی اوقات افراد خیلی خوب تلاش میکنند اما هنوز به اطراف خود درست دقت نکرده اند.

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۱۱ مهر ۹۵ ، ۱۵:۴۷

باغبان و وزیر

دوشنبه, ۲۴ خرداد ۱۳۹۵، ۱۱:۴۴ ب.ظ

نادر شاه در حال قدم زدن در باغش بود که باغبان خسته و ناراضی نزد وی رفت و گفت :

پادشاه فرق من با وزیرت چیست ؟؟!!

من باید اینگونه زحمت بکشم و عرق بریزم ولی او در ناز و نعمت زندگی میکند و از روزگارش لذت میبرد !!!

نادر شاه کمی فکر کرد و دستور داد باغبان و وزیرش به قصر بیایند ...

هردو آمدند و نادر شاه گفت :

در گوشه باغ گربه ای زایمان کرده بروید و ببینید چند بچه به دنیا آورده !!!!

هردو به باغ رفتند و پس از بررسی نزد شاه برگشتند و گزارش خودرا اعلام نمودند ...

ابتدا باغبان گفت :

پادشاها من آن گربه ها را دیدم سه بچه گربه زیبا زایمان کرده ....

سپس نوبت به وزیر رسید وی برگه ای باز کرد و از روی نوشته هایش شروع به خواندن کرد :

پادشاها من به دستور شما به ظلع جنوب غربی باغ رفتم و در زیر درخت توت آن گربه سفید را دیدم ،  او سه بچه به دنیا آورده که دوتای آنها نر و یکی ماده است ،  نرها یکی سفید و دیگری سیاه و سفید است بچه گربه ماده خاکستری رنگ است . حدودا یکماهه هستند من بصورت مخفی مادر را زیر نظر گرفتم و متوجه شدم آشپزهرروز اضافه غذاها را به مادر گربه ها میدهد و اینگونه بچه گربه ها از شیر مادرشان تغذیه میکنند .

همچنین چشم چپ بچه گربه ماده عفونت نموده که ممکن است برایش مشکل ساز شود !!!

نادر شاه روبه باغبان کرد و گفت این است که تو باغبان شده ای و ایشان وزیر ....

................

هرکس در هر جایگاهی که باشد لیاقتش  اینگونه بوده است .پس هیچوقت حسرت داشته های دیگران را نخورید و بفکر رفع ایرادهای خود باشید و بدانید فقط و فقط اشتباهات ورفتار و تفکرتان  شما را در این جایگاه قرار داده است .

۱ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۲۴ خرداد ۹۵ ، ۲۳:۴۴

نمونه پایان نامه تمام متن رشته ی مدیریت به صورت کامل

با عنوان : بررسی رابطه رهبری تحول آفرین و رضایت شغلی کارکنان

دانلود فایل پایان نامه بصورت کامل و با حجم 4 مگابایت

قیمت :5000 تومان

۲ نظر موافقین ۱ مخالفین ۰ ۱۱ خرداد ۹۵ ، ۱۷:۰۰

چگونه بفهمیم یک ژورنال مورد تایید وزارت علوم است؟

اگر به دنبال چاپ مقالات خود در نشریات بین اللمللی هستید حتما قبل از هر کاری این فیلم مشاهده نمایید، تا وقت و هزینه خود را بیهوده به هدر ندهید.

دانلود فیلم آموزشی پیدا کردن نشریات و ژورنال های مورد تایید وزارت علوم

دانلود فایل mov با حجم فایل 7 مگا بایت

قیمت :3000 تومان

۰ نظر ۱۱ خرداد ۹۵ ، ۱۶:۴۷

راهنمای نگارش پروپزال و پایان نامه

سه شنبه, ۱۱ خرداد ۱۳۹۵، ۰۴:۲۳ ب.ظ

فایل آموزشی نحوه نگارش پایان نامه و پروپزال

توسط دکتر ابوالفضل کاظمی

دانلود فایل پی دی اف با حجم  3.5 مگا بایت

قیمت :3000 تومان

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۱۱ خرداد ۹۵ ، ۱۶:۲۳

اثر پیگمالیون

يكشنبه, ۹ خرداد ۱۳۹۵، ۰۱:۱۹ ق.ظ

پیگمالیون یکی از افسانه‌های یونان است.  پیگمالیون نام مجسمه سازی بود که عاشق مجسمه‌ای شد که خودش ساخته بود. او مجسمه اش را در آغوش میگرفت و به تدریج احساس کرد از سختی سنگ آن مجسمه کاسته شده است. مجسمه به تدریج نرم و نرم‌تر شد و در نهایت مانند پیکر یک انسان، در آغوش پیگمالیون قرار گرفت.

پیگمالیون را به عنوان نماد «انتظار» و «تاثیر انتظار بر واقعیت» می‌دانند. هنگامی که شما از یک انسان انتظاری دارید، این انتظار شما، در نهایت منجر به توسعه توانمندی‌های مختلف در آن فرد می‌شود،  این پدیده را "اثر پیگمالیون" می نامند که در زندگی شخصی و ارتباط با دیگران بسیار کاربرد داشته و موثر است و در مدیریت نیز بسیار بکار می رود.

روشی که مدیران برای مدیریت کارکنان زیردست خود استفاده می‌کنند به صورت پنهان، ولی بسیار مهم، تابع انتظار و برداشت آنها از توانمندی کارکنانشان است. هنگامی که یک مدیر به اشتباه فکر می‌کند کارمندش ناتوان است، زخم‌های سنگینی را روی روح و جان او می‌گذارد که عزت نفس کارمند و تصویر ذهنی که او از خودش دارد تا سالها آسیب می‌بیند. و قطعا کارمند همانی می شود که مدیر انتظار دارد. در مقابل، زمانی که یک مدیر فکر می‌کند کارمندش توانمند است، اعتماد به نفس کارمند افزایش می‌یابد، توانمندی و خروجی کاری او نیز زیادتر می‌شود و می توان گفت ماجرای پیگمالیون برای کارمند تکرار می‌شود.

لینک های مفید وبلاگ :

دانلود نمونه پایان نامه تمام متن، رشته ی مدیریت به صورت کامل

راهنمای نگارش پروپزال و پایان نامه

فیلم : چگونه بفهمیم یک ژورنال مورد تایید وزارت علوم است؟

۱ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۹ خرداد ۹۵ ، ۰۱:۱۹

قانون پارکینسون

جمعه, ۷ خرداد ۱۳۹۵، ۰۳:۱۱ ب.ظ

"چرا وقتی انجام پروژه‌ای را یک ساله تعریف می‌کنیم، در یک سال انجام می‌شود و اگر همان را هشت ماه تعیین کنیم در هشت ماه انجام می‌شود؟

چرا وقتی برای انجام کاری یک ساعته سه ساعت وقت داریم انجام آن سه ساعت طول می کشد؟

پاسخ همه این سوالات در "قانون پارکینسون" نهفته است.

بر اساس قانون پارکینسون در مدیریت:

"ذهن، کار را به مدت زمانی که به آن اختصاص داده شده کش می‌دهد"

در واقع می‌توان این‌گونه بیان کرد، براساس قانون پارکینسون:

وقت بیشتر = اتلاف وقت بیشتر

کارمند بیشتر = بیکاری بیشتر

دخل بیشتر = خرج بیشتر

لذا به ‌عنوان مدیر، مهم است بتوانیم بر قانون پارکینسون غلبه کنیم و مهم‌ترین تکنیک برای غلبه بر آن:

تعیین مهلت زمانی و ضرب‌الاجل معقول و پایبندی به انجام کارها در زمان تعیین شده‌است.

*******

لینک های مفید برای نوشتن و تهیه پایان نامه:

نمونه ای از یک پروپوزال کاملا آماده

راهنمای رفرنس دهی در پایان نامه و پروپزال به روش APA

جزوه دست نویس روش تحقیق دانشگاه تهران ،دکتر یزدانی

 

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۷ خرداد ۹۵ ، ۱۵:۱۱